Wenn man zu viel sagt das die Arbeit nicht zu schaffen ist weil zu wenig Mitarbeiter sind. Bekommt man ohne Gründe die Kündigung. Der Arbe
Wenn man zu viel sagt das die Arbeit nicht zu schaffen ist weil zu wenig Mitarbeiter sind. Bekommt man ohne Gründe die Kündigung. Der Arbeitgeber verspricht bei Einstellung zu viel.Und nichts passiert. Schlechter Arbeitgeber. Keine weiter Empfehlung.
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